sitemap
Presentatie Helppagina‘s
Praktische tips voor uw presentatie
Voorbereiden van een presentatie
Gelijkwaardigheid in communicatie
De grootste presentatie-blunders
Over presenteren en powerpoint
Individuele presentatie coaching
Draaiboek voor een presentatie
Een speechschrijver inhuren
Mindmap over presenteren
Checklist voor een speech
Zelf een speech schrijven
Handleiding presenteren
Gratis CommunicatieBrief
Een training volgen
Over luisteren
contact
data en kosten open presentatietraining
Inschrijven presentatietraining
in company training
Reacties van deelnemers
referenties
|
Gelijkwaardigheid,
voorwaarde voor succesvolle communicatie
Mensen die zich sociaal achtergesteld voelen, zien acties van een ander snel als vijandig en ze gedragen zich eerder agressief, zelfs tegen wildvreemden.
Hoewel het hier om een onderzoek* onder jongeren gaat, om te verklaren waarom sommige pubers een schietpartij op hun school beginnen, is de strekking veel algemener.
Het onderzoek toont aan dat je in een lagere status in zekere mate vijandig naar een zender met een hogere status kijkt. Dan ga je niet luisteren. Je wantrouwt wat er gezegd wordt en interpreteert negatief.
De boodschap zal hierdoor niet overkomen en zelfs averechts werken.
Als je presenteert en communiceert, zul je dus eerst de eventuele lagere status van je ontvangers op moeten heffen, of je eigen eventuele hogere status moeten loslaten, voordat je boodschap welkom is en begrepen kan worden.
Natuurlijk kun je ook met geweld je standpunt verkondigen. Maar op een constructieve samenwerking hoef je dan niet te rekenen.
Als het niet veilig en vertrouwd is, dan ga ik niet luisteren, maar wil ik weg, of ik val aan. De meeste volwassenen zijn voldoende aangepast om niet aan te vallen, in tegenstelling tot een puber.
Volwassenen in een lagere positie houden gewoon op met luisteren of ze interpreteren je woorden vanuit wantrouwen en vanuit een negatieve invalshoek. Met een breed scala aan negatieve gevolgen.
Eerst moet er gelijkwaardigheid zijn, dan pas is communicatie mogelijk.
Hoe bereik je echte gelijkwaardigheid (in je presentatie)?
Door te delen. Door je ontvangers in je verhaal te betrekken.
Door samen op weg te gaan en nieuwe dingen te ontdekken.
Door kwetsbaar te zijn, door echte verhalen te vertellen.
Door te lachen en samen te genieten.
Delen is vermenigvuldigen zei een bevriende coach, Miranda Apeldoorn.
* Bron het januari 2009 nummer van de Journal of Personality and Social Psychology.
|
